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CURSO DE QUALIFICAÇÃO PROFISSIONAL           

 A Formação Inicial e Continuada ou qualificação profissional conforme previsto no Art. 42 da Lei de Diretrizes e Bases da Educação Nacional (LDB), pode ser ofertada como cursos de livre oferta, abertos à comunidade, com suas matrículas condicionadas à capacidade de aproveitamento da formação, e não necessariamente ao nível de escolaridade, não possuem carga horária preestabelecida e podem apresentar características diversificadas em termos de preparação para o exercício profissional de algumas ocupações básicas do mundo do trabalho ou relacionadas ao exercício pessoal de atividades geradoras de trabalho e renda.

 O perfil profissional de conclusão dos Cursos de Formação Inicial e Continuada-CFIC deve corresponder a perfis necessários ao exercício de uma ou mais ocupações com identidade reconhecida pelo mercado de trabalho e devem garantir a profissionalização em determinada área e, ao mesmo tempo, o contínuo e articulado aproveitamento de estudos nos diferentes níveis da educação nacional.

Os Cursos de Formação Inicial e Continuada (CFIC) ou qualificação profissional regulamentados e organizados pelo sistema educacional dentro de um itinerário formativo, com o objetivo de possibilitar continuidade de estudos,  possuem regulamentação quanto a carga horária mínima, estabelecida a duração de 160 horas, de acordo com o § 1º do Art. 3º do Decreto nº 5.154/2004, alterado pelo Decreto nº 8.268/2014.

 RECEPCIONISTA EM SERVIÇOS DE SAÚDE

 Perfil Profissional (Projeto Pedagógico)

Recepcionar e atender de forma humanizada clientes, pacientes, usuários e visitantes nos serviços de saúde. Organizar informações a serem prestadas. Observar normas de segurança gerais e específicas da área de saúde. Prestar serviços de apoio administrativo. Responder chamadas telefônicas. Organizar a documentação do paciente nas situações de consultas, exames e admissão e alta hospitalar. Organizar o ambiente de recepção, favorecendo o acolhimento da clientela e o cuidado com o meio ambiente.

 Habilidades e Competências requeridas no Mercado de Trabalho

- Organização para manter todos os processos em ordem;

- Boa comunicação para se relacionar com gestores, colaboradores, pacientes, acompanhantes e público em geral;

- Criatividade para resolver problemas;

- Senso de economia e redução de custos;

- Inteligência emocional para gerenciar situações difíceis;

- Agilidade na execução de tarefas;

- Proatividade e autonomia para administrar as suas atividades.

 Função/Carreira

O Recepcionista de Hospital é responsável pelo atendimento a pacientes, prestando informações e esclarecimentos, atuando no redirecionamento de pacientes para as áreas responsáveis, atendendo e transferindo ligações, agendando consultas, além de emitir guias de consultas médicas, solicitar autorização junto a convênios de saúde e suporte as demais rotinas da recepção hospitalar.

Previsão Salarial

Hoje quem trabalha como Recepcionista Hospitalar no Amapá ganha em média um salário de R$ 1.045,00, e de R$ 1.304,78 no mercado de trabalho brasileiro para uma jornada de trabalho de 42 horas semanais. Para os concursados a média salarial é de R$ 1.875,73 numa jornada de 36 horas semanais.

 Jornada de Trabalho

44 horas semanais

 Área de Atuação

O profissional Recepcionista em Serviços de Saúde executa suas atividades em hospitais públicos e privados, laboratórios, consultórios médicos, odontológicos, dentre outros.

CERIMONIALISTA

 Perfil

O cerimonialista é o profissional responsável pela assessoria ou consultoria na organização de eventos sociais como casamentos, formaturas, aniversários e outras solenidades. Ou seja, é ele quem conduz todos os detalhes do início ao fim da cerimônia, para garantir que tudo ocorra conforme o planejado.

 Jornada de trabalho

42 horas semanais

 Previsão Salarial

No cargo de Cerimonialista o salário inicial é de aproximadamente R$1.018,00 podendo chegar até R$2.602,00. A média salarial para Cerimonialista no Brasil é de R$1.500,00.

 Campo de atuação (Área)

Esfera pública e privada.

 Função/ Carreira

Organizar e conduzir um evento.

ORGANIZADOR DE EVENTO

 Perfil

O organizador de eventos é aquele profissional responsável por planejar, sistematizar e produzir de forma estratégica qualquer tipo de evento: conferências, palestras, feiras e eventos on-line, híbridos e convenções, dentre outras possibilidades.

 Jornada de Trabalho

43 horas semanais

 Previsão Salarial

Um Organizador de Evento ganha em média R$2.736,95 no mercado de trabalho brasileiro.

 Campo de Atuação (Área)

Esse profissional poderá atuar em empresas organizadoras de eventos, órgãos governamentais, Centros de Convenções e Feiras ou de forma autônoma.

 Função/ Carreira

 Estes profissionais geralmente coordenam uma equipe de pessoas encarregadas de organizar o evento que o cliente solicitou de acordo com suas diretrizes; Além disso, eles são responsáveis por manter as despesas dentro do orçamento estabelecido e garantir que o evento seja executado sem problemas.

ELETRICISTA INSTALADOR PREDIAL DE BAIXA TENSÃO

 Perfil Profissional

Capacitar para o desenvolvimento de competências relativas a princípios e leis que regem o funcionamento de instalações elétricas das mais variadas estruturas, além do estudo de normas técnicas, ambientais e de segurança relacionadas a atividade profissional.

 Função/Carreira

Ao concluir a sua qualificação profissional, o egresso do curso FIC em Eletricista Instalador Predial de Baixa Tensão na modalidade ensino remoto, será capaz de:

• Realizar instalação e manutenção elétrica predial de baixa tensão, de acordo com as normas e procedimentos técnicos.
• Atuar com respeito às normas básicas de segurança do trabalho e respeito ao meio ambiente. Além das habilidades específicas da qualificação profissional, estes estudantes devem estar aptos a:
• Adotar atitude ética no trabalho e no convívio social, compreendendo os processos de socialização humana em âmbito coletivo e percebendo-se como agente social que intervém na realidade;
• Saber trabalhar em equipe;
• Ter iniciativa, criatividade e responsabilidade.

Previsão Salarial

Um Eletricista de Baixa-tensão ganha em média R$ 1.678,35 no mercado de trabalho brasileiro para uma jornada de trabalho de 43 horas semanais.

Esses dados são de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto a dados oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web com um total de 29.166 salários de profissionais admitidos e desligados pelas empresas.

A faixa salarial do Eletricista de Baixa-tensão fica entre R$ 1.531,81 (média do piso salarial 2021 de acordos coletivos), R$ 1.600,00 (salário mediana da pesquisa) e o teto salarial de R$ 2.798,76, levando em conta profissionais em regime CLT de todo o Brasil.

Jornada de Trabalho

 Em torno de 44h semanais em empresas do segmento de Construção de estações e redes de distribuição de energia elétrica.

Área de Atuação

Empresas de construção civil, empresa de projetos civis e arquitetura, profissional autônomo de instalações elétricas predial.

ASSISTENTE EM RECURSOS HUMANOS

 Perfil Profissional

Profissional de Assistente de Recursos Humanos prepara você para atuar nas rotinas de processos administrativos do setor de recursos humanos (RH) de uma empresa. O mesmo ajuda a realizar os processos de todo o departamento pessoal, que abrangem desde o controle de frequência dos funcionários e cálculo da folha de pagamento, até o lançamento de dados em sistemas de gestão, coleta de assinaturas em holerites e outras rotinas pertinentes ao setor.

 Função/Carreira

Auxilia na atividade de recrutamento e seleção, prestando apoio em dinâmicas de grupos e em entrevistas. Participa nas rotinas de treinamento e desenvolvimento, administração de salários e benefícios e planos de carreira. É um dos cargos mais versáteis e que participa de forma ativa no suporte aos diversos processos do departamento. E muitas vezes é também o trampolim para uma especialização em RH ou para uma função mais estratégica na empresa.

Previsão Salarial

Salário em média no Brasil: R$1.788,96 (Fonte: Guia Profissões e Salários da Catho)

Em empresas de pequeno porte: R$ 1.220,53/Nível Sênior: R$ 2.134,71

Em empresas de médio porte: R$ 1.464,63/Nível Sênior: R$ 2.561,66

Em empresas de grande porte: R$ 1.757,57/Nível Sênior: R$ 3.074,00.

 Jornada de Trabalho

08h às 12h/ 14h às 17h = 8h trabalhadas segunda a sexta 8h x 5h = 40h
08h às 12h sábado = 04horas trabalhadas no sábado.
40h + 04h = 44 horas trabalhadas semanais.

 Área de Atuação

Auxilia na atividade de recrutamento e seleção, prestando apoio em dinâmicas de grupos e em entrevistas. Participa nas rotinas de treinamento e desenvolvimento, administração de salários e benefícios e planos de carreira dos funcionários da Empresa no Departamento do RH. Existe praticamente em todas as empresas de médio e grande porte. Algumas micro e pequenas empresas também acabam recorrendo às empresas terceirizadas de gestão de recursos humanos, que por sua vez também necessitam deste profissional. Portanto, o mercado de trabalho para o assistente de recursos humanos é extremamente amplo! Pois pode atuar em praticamente todos os segmentos empresariais. As vagas de assistente de recursos humanos estão em locais como: -Terceirizadas de serviços de gestão de recursos humanos; - Varejistas; -Atacadistas; - Empresas de logística; - Empresas de tecnologia; - Setor público; e - Centros de telemarketing. 

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